Miercoles 04-08-21  La empresa automotriz  tiene dificultades para la contratación del personal debido a que la mayoría de los candidatos no poseen el secundario completo, nivel mínimo requerido para postularse a los cargos vacantes.

Daniel Herrero, presidente de la compañía en el país, manifestó su preocupación durante una charla en el Rotary Club de Buenos Aires. El empresario contó que 500 personas fueron contratadas durante la pandemia para reemplazar a los trabajadores que debieron ausentarse por ser pacientes de riesgo. Ahora, buscan a otros 200 empleados para elaborar “proyectos a futuro”.

“Se nos hace difícil en nuestra área geográfica encontrar esas 200 personas con secundario completo, porque en Buenos Aires se perdió el valor de un secundario. Y se les hace difícil hasta leer un diario. Tenemos que trabajar, con nuestra responsabilidad social, en la educación de la Argentina hacia el futuro”, señaló Herrero .

 

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